落實紀委的監(jiān)督責任是新形勢賦予黨風廉政建設和反腐敗工作的新任務和新要求，更是黨章賦予紀委的神圣職責和光榮使命。為此，全縣各級紀檢監(jiān)察組織要勇于擔當、盡職履責，確保紀委的監(jiān)督責任落地生根、生效。
落實監(jiān)督責任，深化三轉(zhuǎn)是前提。多年來，紀檢監(jiān)察工作戰(zhàn)線長、任務重，人力資源分散，職責定位不準，既當“裁判員”又當“運動員”，存在越位、缺位和錯位等現(xiàn)象，直接嚴重影響了執(zhí)紀監(jiān)督的實效。要繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作落實，聚集主業(yè)主責，深耕“責任田”，堅守“主陣地”，實現(xiàn)從主抓到協(xié)抓的轉(zhuǎn)變，從一線執(zhí)紀監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)閷Σ块T的執(zhí)紀監(jiān)督，從全面抓轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T自己抓，從被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督，從“單打獨斗”反腐轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;開門反腐”。
落實監(jiān)督責任，案件查辦是關鍵。落實監(jiān)督責任，要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正問題，敢于查處問題。結(jié)合縣情實際，要重點圍繞“惠民政策落實、土地轉(zhuǎn)讓出租、違反黨的政治和組織紀律”等領域加大案件查處力度，重點查辦十八大以后仍不收斂不收手的干部、問題線索反映集中的干部、群眾反映強烈的干部、頂風違紀搞四風的干部，堅持“一案雙查”，做到五個必查，即凡是群眾實名舉報的必查、凡是媒體曝光的必查、凡是監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的必查、凡是領導批示的必查、凡是上級交辦的必查。通過案件查辦，充分發(fā)揮震懾和警示教育作用，達到查處一案，教育一片，警示一方的目的。
落實監(jiān)督責任，責任追究是抓手。在明確全縣各級紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督地位、監(jiān)督對象、監(jiān)督職責等內(nèi)容基礎上，不斷加大責任追究力度，堅決追究有線索不受理不排查，有案不報、壓案不查的責任；堅決追究不作為、慢作為、亂作為的責任；堅決追究嚴而不為、廉而不勤，失職瀆職的責任；堅決追究執(zhí)紀監(jiān)督不力的責任。建立健全責任追究體系，通過強化責任追究，倒逼責任落實，實現(xiàn)認識到位、思想重視、行動自覺、措施有力、成效明顯的目標。
落實監(jiān)督責任，隊伍建設是保障。按照“打鐵還須自身硬”的要求，切實加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍建設，做到以身作責，以上率下，嚴于修身，嚴于律己，強化紀檢監(jiān)察干部日常教育監(jiān)管，完善紀檢監(jiān)察干部準入機制，探索建立紀檢監(jiān)察干部退出機制，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的堅決調(diào)離，進一步規(guī)范完善紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)“統(tǒng)派直管”工作，優(yōu)化機構(gòu)設置，整合人力資源，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
落實監(jiān)督責任，建章立制是根本。完備的“制度籠子”，才是保護干部的“金鐘罩”。今年以來，我縣采取“分崗查險、分險設防、分權(quán)制衡、分級預警和分層追責”的預警防控模式，制定完善了“定期研判排查制度，簽字背書制度，三談三述制度，勤廉三諾制度，教育預防制度和責任追究”等10制度，探索推出了落實監(jiān)督責任“主責運行機制、清單管理機制、保障落實機制、考評問責機制和獎懲激勵機制”等五項新機制。通過教育引導、建章立制，切實增強全縣各級黨員干部守紀律、講規(guī)矩的思想意識，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
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