民間話語場中曾對“領導親自”多有調(diào)侃，什么領導親自吃飯、親自上廁所，不一而足。當然是對那些長期在“官場福利”下養(yǎng)成“懶官”的種種懶相的批評。生活中也的確曾經(jīng)有、現(xiàn)在可能仍然大有人在的“懶官”，難怪一位在官中人感慨地說，做官基本只需動嘴，就是吃吃飯、講講話、念念文件。平心而論，這樣的官當然是少數(shù)，真正那種“四體不勤、五谷不分、離了稿子不講話、沒有車子不走路”的“提線偶人”式的官并不是多數(shù)。群眾公認的好領導、好作風也隨處可見。好領導正是在無數(shù)的“親自”中鍛煉成長起來的，在親自中獲得經(jīng)驗、經(jīng)歷困難、增長才干，在“親自”中贏得實踐與奮斗的快樂，也在“親自”中擁有了工作的成就感和價值感。為更好地葆有黨的先進性，黨的十八大以來，中央采取了一系列卓有成效的措施，特別是當前正在開展的群眾路線學習教育實踐活動，對改進干部作風，拉近干群距離，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神提出更高要求，并通過具體的制度，讓干部從高高在上的飄浮感中走下來，從唯我獨尊的特權(quán)感中走出來，到基層，接地氣，聽民聲，謀民利，廣大干部特別是領導干部的親民之舉更殷，為民之計更真，許多干部在“親自”中嘗到了久違的“甜頭”，得民擁護，受民稱道，學民之長，在“親自”中重拾干事成事的信心和勇氣。事實證明，我們黨的干部，與群眾在一起，就有智慧和力量，脫離群眾，就喪失目標和動力。因此我們當有理由和信心放下“官架子”，告別“官本位”，回到群眾的立場，真正做到“親自上班、親自吃飯、親自講話”，當然也親自受困出窘、出力出汗。
