□ 江德益
鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵在人才。農(nóng)村基層黨組織要牢固樹立“人才是第一資源”理念，大力實施人才振興戰(zhàn)略，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興需求，精心培育專業(yè)人才，積極盤活鄉(xiāng)土人才，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，不斷集聚助推鄉(xiāng)村振興新動力。
要建立健全鄉(xiāng)土人才信息庫。農(nóng)村基層黨組織要分類建立技術(shù)人才、離任村干部、村內(nèi)能工巧匠、種養(yǎng)殖能手等各類人才信息庫，組織各類有文化、懂經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民，農(nóng)村實用人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人通過傳幫帶，有效發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭人才輻射效應(yīng)，帶動培養(yǎng)更多人才，不斷壯大農(nóng)村致富帶頭人隊伍，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入新的活力。
運用“鄉(xiāng)情”引人才。要打好“鄉(xiāng)情牌”，多舉措吸引大批懂技術(shù)、懂市場、懂農(nóng)業(yè)的在外創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把在外積累的經(jīng)驗、技術(shù)、資金帶回本土，改變?nèi)瞬庞赊r(nóng)村向城市單向流動的困局，讓更多成功人士積極參與鄉(xiāng)村振興。
著力培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。建設(shè)一支善于利用新理念、新技術(shù)、新渠道開發(fā)鄉(xiāng)村資源，引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺領(lǐng)軍人才隊伍，讓他們在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
著力培育鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才。以農(nóng)村水利、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)、文化旅游、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生、法律服務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)為重點，建設(shè)一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、工作作風(fēng)優(yōu)的鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才，不斷改善和提升鄉(xiāng)村服務(wù)水平。
著力培育農(nóng)村管理人才。以村（社區(qū)）“兩委”班子、返鄉(xiāng)大學(xué)生、村（社區(qū)）工作者、鄉(xiāng)土文化人才、鄉(xiāng)村振興工作隊、村民小組長、新鄉(xiāng)賢、老黨員、老干部等人才隊伍建設(shè)為重點，建立一支思路寬、點子多、善管理的鄉(xiāng)村治理人才隊伍，切實抓好基層社會治理工作。
著力培育農(nóng)村實用技術(shù)人才。以產(chǎn)業(yè)大戶、能工巧匠、非遺傳承人、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能型人才等為主體，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實用人才，壯大農(nóng)村實用人才隊伍，推動鄉(xiāng)村振興大發(fā)展。
農(nóng)村基層黨組織要通過鄉(xiāng)土人才的引、育、用，讓鄉(xiāng)土人才成為一支推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。
