□ 彭召伍
作風建設是新時代黨風廉政建設的重要內容，是推動干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的內在要求。抓實作風建設，必須突出“三個關鍵”，以真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴之力，抓常態(tài)、抓長效。
突出“頭雁效應”。黨員干部特別是領導干部是作風建設的組織者、管理者、推動者和參與者，是作風建設的風向標和助推器。推進作風建設，核心就是抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部要切實提高政治站位和政治覺悟，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)，把好傳統(tǒng)帶進新征程，把好作風弘揚在新時代，做到行動在前、身先士卒，行動到位、做好做優(yōu)，成為“行”的榜樣。
突出“敢于擔當”。黨員干部應自覺貫徹落實全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，結合崗位職能職責，把“取信于民”作為信條，作為標準，積極探索新時代下各項工作任務的新路徑、新做法，從嚴從實抓好各項重難工作。
突出“問題導向”。推進作風建設，要堅持以“問題導向”為出發(fā)點，同“目標導向”“結果導向”融為一體，找痛點、抓實事、求實效，堅持面向“目標”細化任務、圍繞“問題”查漏補缺、落實“結果”擲地有聲，就能回避“趨利避害”的弱點，充盈“解決實際問題，多謀百姓利益”的長處。
