選好配強(qiáng)“第一書記”
■ 立 心
向村黨組織選派“第一書記”，是加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的有效做法。今年全市各級(jí)選派了577名干部到村任“第一書記”，抓黨建、抓扶貧、抓發(fā)展，為農(nóng)村注入了活力，成效十分顯著。但在“第一書記”選派管理中也存在不少問題：有的單位沒有抽出精兵強(qiáng)將，派去的人在村里作用發(fā)揮不夠；有的單位把駐村幫扶簡單理解為給錢給物，對農(nóng)村黨建工作不聞不問；有的在文件里見得到名字、村子里見不到影子；有的不知道與村支書如何處理關(guān)系，沒有形成工作合力。
要進(jìn)一步加強(qiáng)對“第一書記”的管理，規(guī)范和完善管理辦法，嚴(yán)明考核制度，絕不允許只掛帥不出征。選派干部要珍惜“第一書記”的榮譽(yù)，下決心到群眾中間去，在深入基層、融入群眾中錘煉黨性、提高本領(lǐng)。各縣區(qū)和派出單位要當(dāng)好“第一書記”后勤部，為“第一書記”在基層建功立業(yè)提供保障。要把“第一書記”崗位作為年輕干部尤其是后備干部成長和培養(yǎng)的重要平臺(tái)。既要提要求、壓擔(dān)子，又要精心幫助指導(dǎo)，讓其在服務(wù)群眾中接受鍛煉、增長才干。
