本網訊（通訊員 楊萌）為深入推進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，日前，市人社局結合“三個年”活動開展，啟動實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”。
實施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動。圍繞重點產業(yè)鏈和重點企業(yè)，歸集發(fā)布緊缺人才和用工需求，開通“綠色通道”，推廣免申即享、“直補快辦”模式，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費和穩(wěn)崗返還政策以及中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性補貼政策;實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模，鼓勵引導基層就業(yè)，歸集國有企業(yè)招聘崗位30個，促進市屬國有企業(yè)就業(yè)見習基地全覆蓋;實施高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動。積極發(fā)揮陜西安康大學生創(chuàng)業(yè)孵化園等孵化載體作用，開展創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓，落實創(chuàng)業(yè)補貼政策;實施“職引未來”系列招聘行動。啟動開展“職引未來·才聚安康”主題招聘，發(fā)揮人力資源服務機構和“秦云就業(yè)”線上平臺作用，有針對性歸集發(fā)布崗位信息;實施公共就業(yè)服務進校園行動。建立“人社局長結對幫扶高校就業(yè)服務活動”機制，推動公共就業(yè)服務向校內延伸。落實校園招聘補貼政策，支持屬地高校常態(tài)化開展各類專場招聘活動;實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。落實高校畢業(yè)生實名制信息登記制度，健全就業(yè)幫扶機制，通過數(shù)據(jù)比對、電話回訪等方式，摸清離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，全面落實“131”服務;實施青年專項技能提升行動。將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓;實施就業(yè)見習質量提升行動。廣泛動員市域內各類企事業(yè)單位、社會組織等建設就業(yè)見習單位，募集就業(yè)見習崗位不少于5000個，組織上崗參加就業(yè)見習不少于1500人;實施就業(yè)困難結對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機制，加快推進困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼申領、審核和發(fā)放;實施就業(yè)權益護航行動。靈活多種載體，通過服務普法、以案釋法等方式，增強高校畢業(yè)生等青年法律觀念和風險防范意識。
