安康新聞網訊（記者 董良軍）4月29日，市人社局黨組書記、局長陳倫寶帶領局紀檢組長謝光運、市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局副局長蔡小安等駐王家河村扶貧工作隊一行6人，赴村開展精準識別和精準幫扶。據(jù)悉，這已經是他們連續(xù)第三天到村開展幫扶工作了。
驅車至紫陽蒿坪下高速向西行進約20來分鐘，王家河村映入眼簾。村道間，路兩旁由全局職工栽植的苗木綠意蔥蘢。入村口，“集眾智、聚群力，團結一心，攻堅克難，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的標語迎風招展，由該局幫助修建的綠地小廣場令人眼前一亮。與之相連的是一排整潔的安置房，這里也是村委會所在地。據(jù)村支書介紹，村委會活動室也是人社局對口幫扶之后幫助修葺一新的。如今，這里又成了王家河村精準脫貧作戰(zhàn)所的大本營。
日頭當空，工作隊顧不上喘口氣，匆忙進村走訪。來到貧困戶史海兵的院壩，他正在地里干活，聽到村支書一聲吆喝，他連忙趕回。在他家小院子，工作隊與他圍坐在一起，詳細了解家里致貧情況。據(jù)介紹，他上有身體殘疾的岳父、岳母，下有兩個孩子，今年又添了雙胞胎，一家老小八口人，全靠他務農養(yǎng)活。工作隊了解得知，史海兵的大女兒目前在寧波某村辦企業(yè)打工，月薪僅2000左右，而且無勞動合同、無節(jié)假日，還經常加班。陳倫寶當即讓幫扶責任組長市就業(yè)局副局長蔡小安予以解決，蔡小安立即與寧波一家人力資源公司聯(lián)系，約十多分鐘后，該公司回電表示已聯(lián)系到某臺資企業(yè)上班，月薪4000左右，簽勞動合同，有“五險一金”和休息日。電話征得史海兵女兒同意后，蔡曉安一再叮囑對方，負責安全接送到新單位，一切安排妥當并及時反饋。“五一”收假后的5月3日上午史海兵的女兒已正式到新單位上班，管吃住月工資3500元以上。
“精準扶貧就是要真感情、真包抓、真幫扶，做到村情家底清、工作標準清、具體對象清、各方責任清、時間節(jié)點清。自2014年對口幫扶以來，我們始終帶著真感情，按照六個有保障、七個一批要求，成立了九個工作組，采取一戶一法，挨家挨戶精準識別，全村186戶貧困戶，目前還剩下59戶，爭取盡快走完。”陳倫寶告訴記者，為確保實現(xiàn)今年的脫貧目標，該局成立了產業(yè)發(fā)展基金，走“龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”的路子，引進睿智餐飲、京康公司、紫陽富硒食品公司三家龍頭企業(yè)，成立兩個合作社，一方面引導村民合理種植，一方面保證農民的農產品、綠色食材有銷路，確保幫扶措施可復制、促增收。
據(jù)了解，兩年來，該局為該村爭取各項資金400余萬元，完成移民搬遷30戶112人，開展技能培訓300余人次。協(xié)調民威公司為村上解決水泥1800噸，硬化道路4公里，修河堤25米。培育產業(yè)大戶18戶，新增茶園100畝，發(fā)展核桃200畝，127戶508人實現(xiàn)脫貧。
