安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 王元輝 巴遠(yuǎn)君 張兆群） 9月29日，旬陽縣“盛清龍勞務(wù)扶貧服務(wù)公司”成立，全市首創(chuàng)。
10月14日，金寨鎮(zhèn)廟子埡、觀音堂等5個村級勞務(wù)扶貧服務(wù)公司到西安，與17家企業(yè)簽訂了700個用工協(xié)議，簽訂勞務(wù)合同52人。
10月15日，旬陽縣169個貧困村的勞務(wù)扶貧公司線上線下全部開通。
旬陽縣人社局局長曾勝昔說，創(chuàng)建村級勞務(wù)公司，就是要解決剩余勞動力有組織地就業(yè)問題，變“單打獨(dú)斗”為“抱團(tuán)整合”，變“農(nóng)民工”為“產(chǎn)業(yè)工”，變“低廉勞動力”為“專業(yè)技術(shù)工”，要把剩余閑散勞動力全部“嫁出去”，拓寬增收渠道，學(xué)好技術(shù)后再“招回來”投身鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，在這個過程中實現(xiàn)人力資源飛躍。
253個勞務(wù)公司實現(xiàn)貧困村“全覆蓋”
最近，呂河鎮(zhèn)險灘村文書劉興波又多了一重身份：村勞務(wù)扶貧服務(wù)公司總經(jīng)理。他說，創(chuàng)辦村級勞務(wù)扶貧公司，就是要把剩余閑散的勞動力有組織地輸送到需要的企業(yè)，讓農(nóng)民有保障地掙到錢，能脫貧、能致富。
該村六組貧困戶、32歲的曾春秀，通過村勞務(wù)服務(wù)公司在鎮(zhèn)內(nèi)綠爾佳工貿(mào)公司找到了工作，并簽訂了用工合同，月工資2000元左右。她說：“有了這份工作，心里更踏實了。”
構(gòu)元鎮(zhèn)林相村貧困戶王志文，之前因找不到合適的務(wù)工單位，成為暫時的剩余勞動力。10月份，經(jīng)旬陽縣聚力源勞務(wù)扶貧有限公司聯(lián)系介紹，現(xiàn)已到福建省某電子廠務(wù)工，月收入3000多元，這件事讓王志文一家人喜上眉梢。
剩余勞動力在家找不到活干，企業(yè)卻遭遇用工荒，為解決這一問題，旬陽縣創(chuàng)新組建村級勞務(wù)公司當(dāng)“紅娘”，按照“村企一體”原則，由村“兩委”牽頭組建勞務(wù)扶貧服務(wù)公司，負(fù)責(zé)解決本村的剩余勞動力就業(yè)。全縣21個鎮(zhèn)紛紛開始組建村級勞務(wù)公司，一方面收集剩余勞動力的基本情況，一方面走出去與用工企業(yè)談協(xié)議。
截至10月16日，該縣已組建村級勞務(wù)公司253個，其中169個貧困村實現(xiàn)了“全覆蓋”；新收集用工崗位3000余個，有組織勞務(wù)派遣456人，有2335人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
精準(zhǔn)就業(yè)，人盡其力
金寨鎮(zhèn)珍珠村是大巴山腹地的深度貧困村，自然條件惡劣，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，全村有1000多人，勞動力600多人，貧困勞動力300多人，外出打工是大多數(shù)村民的主要收入來源，但部分貧困勞動力無法外出務(wù)工，想在家門口就業(yè)的機(jī)會很少。
該村33歲的貧困戶倪定乾，就面臨這樣的問題。全家4口人，幾年前因給身患重病的父親治病，花光了家里的積蓄，還借了不少外債。家庭生活來源全靠倪定乾夫妻倆務(wù)農(nóng)以及農(nóng)閑時節(jié)就近打點零工，十分困窘。
眼瞅著別人外出打工掙錢，空有一身力氣的倪定乾在本地卻找不到活兒干。正在他一籌莫展之時，村勞務(wù)扶貧服務(wù)公司人員主動上門為他介紹工作，且不收取任何費(fèi)用。倪定乾找到了外墻粉刷的工作。“我能在家門口上班，每天120塊錢，還能照顧家，脫貧有指望了！”倪定乾非常滿意。
據(jù)了解，旬陽縣有46萬人，在冊貧困戶22229戶58637人，在冊貧困勞動力26393人，其中外出就業(yè)14223人，未穩(wěn)定就業(yè)12170人。勞務(wù)公司按照技能、年齡、身體素質(zhì)等分類管理、分類服務(wù)，有組織的將未穩(wěn)定就業(yè)的貧困勞動力轉(zhuǎn)移到新社區(qū)工廠、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶等就近就業(yè)，優(yōu)先保證貧困戶勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體勞務(wù)模式
沒有一技之長、組織化程度低、維權(quán)難，是農(nóng)民工所面臨的普遍問題，旬陽縣組建勞務(wù)公司后將逐一破題。
剛剛從西安與17家企業(yè)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議回來的金寨鎮(zhèn)寨河村勞務(wù)扶貧公司總經(jīng)理、村支部書記陳先位說：“這次簽訂勞務(wù)合同，可以一次性解決我村200多個勞動力就業(yè)問題，對‘五險一金’及農(nóng)民工的權(quán)益保障都簽訂了協(xié)議，我公司將予以監(jiān)督和維權(quán)，讓村民安心了，政府也放了心。”
段家河鎮(zhèn)高鼻梁村南文軍，6年前在西安成立了康川勞務(wù)有限公司，長年用工800多人，主要工種涉及鋼筋工、架子工、模工、粉刷工等，月工資在7000元至15000元。用工渠道主要托人介紹，多數(shù)來自甘肅、四川等地。他與段家河鎮(zhèn)白果樹村鑫有源勞務(wù)公司等5個公司簽定了1000個用工協(xié)議，并就如何培訓(xùn)、維權(quán)、上崗簽訂了補(bǔ)充協(xié)議。
日前，旬陽縣已經(jīng)出臺《關(guān)于組建村級勞務(wù)扶貧服務(wù)公司指導(dǎo)意見》，從頂層設(shè)計上做出了科學(xué)規(guī)劃。對基本信息、職業(yè)培訓(xùn)、有組織輸出、跟蹤服務(wù)、勞動報酬等均有明確規(guī)定。
據(jù)旬陽縣人社局創(chuàng)業(yè)就業(yè)局局長龔澤忠介紹，下一步，將加快建設(shè)縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和縣級勞務(wù)扶貧技能培訓(xùn)中心，屆時，縣鎮(zhèn)村三級互聯(lián)互通和集勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)“三位一體”的就業(yè)扶貧體系將逐步成型，年均有組織輸出貧困勞動力1.4萬人，無法外出的1.2萬貧困勞動力將實現(xiàn)就近就地穩(wěn)定就業(yè)，脫貧路上一個都不少。
編者按：提高勞務(wù)組織化程度，實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋，是精準(zhǔn)脫貧的重要舉措。習(xí)近平總書記在2018年4月2日召開的中央財經(jīng)委員會第一次會議上強(qiáng)調(diào)：“就業(yè)扶貧要解決勞務(wù)組織化程度低的問題。”旬陽為解決就業(yè)扶貧突出問題，組建村級勞務(wù)公司，搭建剩余勞動力與用工荒供需平臺，探索了人力資源的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興補(bǔ)短板，這一做法值得關(guān)注。
