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通訊員 呂曉紅
白河縣探索“八個(gè)一”工作模式，著力建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織全面過硬，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一種精神傳承激活“動(dòng)力源”。堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)《關(guān)于開展“秦楚邊城黨旗紅‘三苦’精神促振興”行動(dòng)的意見》，明確“領(lǐng)導(dǎo)苦抓善作善成、干部苦幫用情用力、群眾苦干創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富”等重點(diǎn)內(nèi)容，不斷賦予“三苦”精神新內(nèi)涵。用“三苦”精神將全縣30名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、9455名黨員和廣大群眾扭成一股繩，全身心投入鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，解放思想、苦干實(shí)干，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，激發(fā)出全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動(dòng)力。
一套工作方案畫好“作戰(zhàn)圖”。出臺(tái)《白河縣組織振興工作實(shí)施方案》，明確組織振興工作總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施等，圍繞“開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)、建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍、夯實(shí)筑牢戰(zhàn)斗堡壘、健全基層治理體系”等重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作措施15條。成立由縣委常委、組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)的組織振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任單位26個(gè)，形成組織部門牽頭抓總，責(zé)任單位密切配合的工作機(jī)制，凝聚推進(jìn)組織振興強(qiáng)大合力。
一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范描繪“新前景”。制定《白河縣組織振興工作規(guī)范》，將思想引領(lǐng)全面加強(qiáng)、組織體系健全完善、頭雁隊(duì)伍有力有為、黨員管理嚴(yán)實(shí)并舉、駐村幫扶盡智盡力、集體經(jīng)濟(jì)逐步壯大、鄉(xiāng)村治理規(guī)范有序、服務(wù)保障優(yōu)質(zhì)高效、黨建引領(lǐng)充分發(fā)揮、工作合力全面形成等“10條標(biāo)準(zhǔn)”作為組織振興的美好“藍(lán)圖”，全力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、治理有效的組織振興工作格局，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一份任務(wù)清單壓實(shí)“責(zé)任狀”。印發(fā)《白河縣組織振興工作組成員單位工作職責(zé)》《鎮(zhèn)黨委組織振興工作任務(wù)清單》《組織振興工作組成員單位任務(wù)清單》等系列文件，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)細(xì)化組織振興成員單位重點(diǎn)任務(wù)20余條，建立工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成每月調(diào)度、季度研判、半年抽查、定期通報(bào)、年終總結(jié)的工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮成員單位職能優(yōu)勢(shì)，從人才、資金、技術(shù)等方面為組織振興提供政策保障，確保工作任務(wù)有效落實(shí)。
一次督導(dǎo)檢查打通“腸梗阻”。建立領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)組織振興考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)督導(dǎo)考評(píng)方式，抓實(shí)明察暗訪、督導(dǎo)通報(bào)、考核評(píng)比措施，每季度開展組織振興工作督查，結(jié)合任務(wù)清單量化指標(biāo)逐項(xiàng)賦分，每季度制發(fā)問題通報(bào)，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次、班子調(diào)整配備、干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)實(shí)績(jī)突出的提拔使用，對(duì)考核排名落后、履職不力的進(jìn)行約談或組織調(diào)整，確保重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
一支過硬隊(duì)伍當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。制定保障村“兩委”班子規(guī)范高效運(yùn)行十條措施，進(jìn)一步調(diào)整提高村干部待遇補(bǔ)貼，建立256名村級(jí)后備力量庫(kù)，探索推行“導(dǎo)師幫帶制”，做到備用結(jié)合。擇優(yōu)選派89名第一書記駐村幫扶，實(shí)現(xiàn)“五類村”全覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行每日簽到、工作日志、“雙簽字”等制度，確保安心駐村。制定全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)509名村(社區(qū))干部，380名第一書記、工作隊(duì)員和包村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升履職能力。
一批典型示范樹牢“風(fēng)向標(biāo)”。深化“三聯(lián)”工作機(jī)制，打造試點(diǎn)村11個(gè)，實(shí)施黨建引領(lǐng)陜鄂互聯(lián)協(xié)作，將“三聯(lián)”工作機(jī)制推出省界，推動(dòng)區(qū)域資源整合利用。扎實(shí)推進(jìn)“三新三領(lǐng)”示范創(chuàng)建，打造2條黨建示范帶、52個(gè)特色示范點(diǎn)，發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，抓好中央扶持的25個(gè)省級(jí)示范村建設(shè)和10個(gè)市級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村，培育集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)村示范帶動(dòng)整體提升。
一場(chǎng)鼓勁活動(dòng)激發(fā)“精氣神”。印發(fā)《鎮(zhèn)村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”活動(dòng)實(shí)施方案》，聚焦組織強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)興、環(huán)境美、治理優(yōu)、鄉(xiāng)風(fēng)好5項(xiàng)主要內(nèi)容，按照村內(nèi)練、鎮(zhèn)內(nèi)比、縣內(nèi)賽的活動(dòng)方式開展鎮(zhèn)村黨組織書記“擂臺(tái)比武”。每年開展1次“我的駐村故事”第一書記風(fēng)采展示活動(dòng)，集中宣講駐村幫扶新成效。目前，已舉辦第一期鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”、2022年度“我的駐村故事”風(fēng)采展示活動(dòng)，營(yíng)造出鄉(xiāng)村振興濃厚氛圍。
