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本網(wǎng)訊（通訊員 謝祖沙）寧陜縣委組織部積極落實(shí)省市作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)總體部署，以五個(gè)“嚴(yán)格要求”為抓手，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾要求。寧陜縣委組織部牽頭抓好“兩個(gè)全覆蓋”群眾工作法，不斷深化舉措、創(chuàng)新載體，健全完善民意收集、辦理閉環(huán)管理，切實(shí)解決好群眾的實(shí)事、難事、煩心事。
嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求。在工作推進(jìn)中注重統(tǒng)籌、自覺減少督查檢查考核調(diào)研頻次，注重解決文山會(huì)海、過度留痕問題，不隨意讓基層填報(bào)數(shù)據(jù)、上報(bào)材料，注重工作實(shí)效、力戒形式主義;部機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行縣委“無會(huì)日、無會(huì)周”及減負(fù)各項(xiàng)要求，深入基層調(diào)查研究、注重解決實(shí)際問題，提升組織工作質(zhì)效。
嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌抓好黨員發(fā)展管理、干部選育管用、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作;部機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織生活基本制度，讓組工干部在正常、嚴(yán)肅、活躍的組織生活中進(jìn)行“政治體檢”。
嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)整頓工作要求。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，落實(shí)好懶政庸政怠政問題專項(xiàng)治理要求，切實(shí)開展好干部作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)。全面排查干部作風(fēng)方面存在的突出問題和短板弱項(xiàng)，打造有影響力、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的機(jī)關(guān)。
嚴(yán)格落實(shí)組織工作紀(jì)律要求。把作風(fēng)建設(shè)情況列為年度目標(biāo)責(zé)任考核，制定出臺(tái)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)考核辦法，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”要求，加強(qiáng)干部全方位管理，著力將“工作圈”與“社交圈”監(jiān)督相銜接，全面構(gòu)建由“不敢”到“不能”“不想”的制度環(huán)境。
