□ 楊利
習近平總書記在全國組織工作會議上，對組織部門自身建設提出了“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的重要要求。作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，組工干部要以更高標準、更嚴要求、更實舉措，做到“五勤五善”，爭當提筆能寫、開口能講、遇事能謀、辦事能成的新時代組工先鋒。
勤學善思強“內(nèi)能”。“學者非必為仕，而仕者必為學。”習近平總書記強調(diào)，“黨員、干部學習不僅僅是自己的事情，更關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展。”組工干部要當好干部標桿，帶頭把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活方式，堅持全身心投入的“深度學習”，解決好三個問題：一是“學習什么”，把學理論、學政策、學業(yè)務、學規(guī)矩作為“必修課”，通過深學政治理論、專業(yè)知識、政策法規(guī)和做人常識，做到政治上清醒、業(yè)務上精通、作風上過硬、處世上得體。二是“領(lǐng)悟什么”，在學習中思考、在思考中積累、在積累中突破，勤思、慎思、善思，對所學知識悉其內(nèi)涵、悟其要義、尋其規(guī)律、取其精髓，舉一反三、付諸實踐。三是“收獲什么”，注重知行合一，把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的動力，在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
勤練善做提“外能”。要勤練筆，多寫寫文章，熟悉各種文體的寫作技巧。組織工作性質(zhì)決定了組工干部必須練就雄健的筆力。寫文章是一件苦差事，要想練成過硬的“筆桿子”，就必須“加餐”“補課”，多學習、多琢磨、多練習，以“板凳要坐十年冷”的功夫，修煉“文章不寫一句空”的本領(lǐng)，用筆“走出一條帶血的足跡”。要常練口，做到能說會道。說和寫是相通的，文章寫得好，思想必定深刻，思路肯定清晰，再勤加練習，就能有條有理地侃侃而談。要研究講話的技巧，學習組織語言的方法，掌握聽眾的心理，講理論時深入淺出、言之有物，談業(yè)務時思路清晰、有理有據(jù)，與人溝通隨機應變、有禮有節(jié)，分析問題實事求是、切中肯綮。要多練手，強化實踐鍛煉。刀在石上磨，人在事上練。要到基層一線去摔打、去歷練，在干事中長本事、在歷練中變老練；要在急難險重的任務中去磨煉，多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，在逆境中磨煉意志、在考驗中增長才干，保持“時刻準備著”的狀態(tài)，養(yǎng)成精益求精、苦練不止的良好習慣，堅決杜絕磨洋工、混日子的不良習氣。
勤謀善為育“大能”。《史記·高祖本紀》有云，“運籌帷幄之中，決勝千里之外”。我們不僅要當好執(zhí)行者，還要當好策劃者、設計者。不管正職還是副職、一般干部還是領(lǐng)導同志，都要主動謀事情，不能坐等安排。首先要有“主官”思維，多站在主要領(lǐng)導的角度想事情，做到“身在兵位，胸為帥謀”，這樣政治站位才更高、工作格局才更大，也才能主動擔當作為、爭創(chuàng)一流。其次要做到“三個清楚”，即清楚上級政策，清楚實際情況，清楚主要矛盾，也就是要知道上情是什么，下情是什么，解決問題的辦法是什么。最后要落實五個步驟，即設定目標、預測困難、確定措施、帶頭落實、回顧總結(jié)，形成閉合回路。只有凡事多角度思考、多途徑探索、多方面研究，才能找準工作的關(guān)鍵點和突破口，既胸懷大局又腳踏實地，既從大處著眼又從小處著手，做到想為敢為、能為有為。
勤省善改重“修能”。“玉不雕不成器，樹不修不成材”。要經(jīng)常攬鏡自照、自我反思，在反省中不斷提高和完善自己。我們黨最鮮明的品格就是勇于自我革命、敢于自我修正。建黨百年，我們黨有六次具有里程碑意義的自我革命，每一次自我革命都是一次思想的自我清洗、作風的自我整肅、行為的自我糾偏，正是經(jīng)過不斷修正，我們黨才永葆旺盛的生命力。個人也是一樣，要經(jīng)常反躬自省、經(jīng)常改造自己，始終謙虛謹慎、戒驕戒躁，思想上不打擦邊球，行動上不碰高壓線。有句話說，“自己不革命，別人就要革你的命。”如果不好好干工作，出現(xiàn)錯誤又不及時改正，損害了群眾利益，貽誤了事業(yè)發(fā)展，組織上就會“革你的命”。
勤趕善超會“馭能”�！豆砉茸印分杏芯湓挘�“察勢者明，趨勢者智，馭勢者獨步天下”。就是說能洞察時勢者是聰明人，能順應時勢者有智慧，能駕馭時勢并讓時勢為自己服務者，就能“獨步天下”。對組工干部而言，“勢”就是新時代組織工作的新形勢新任務新要求。要善于把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，學會把握組織全局、思想全局和工作全局，認清形勢、找準定位、明確方向。要嚴格貫徹落實習近平總書記提出的“追趕超越”要求，理想信念和革命先烈比，工作標準和英模人物比，物質(zhì)待遇和困難群眾比，以不甘落后、永不服輸、敢為人先的精神做好組織工作，絕不當精神上的“貧困戶”、能力上的“破落戶”、作風上的“邊緣人”、業(yè)績上的“差等生”。
“為政之要，惟在得人”。加強組織部門自身建設的關(guān)鍵在于鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化的組工干部隊伍。作為組工干部，要持續(xù)加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高“七種能力”、增強“八項本領(lǐng)”，以實際行動踐行“好干部”標準，推動組織工作創(chuàng)一流、走前列，以高質(zhì)量組織工作服務保障高質(zhì)量發(fā)展。
（作者系紫陽縣委常委、組織部部長）
