□ 常彬U26安康新聞網(wǎng)

習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作座談會(huì)上的重要講話，明確了新時(shí)代人才工作的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措。旬陽(yáng)市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，堅(jiān)持黨管人才原則，樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”理念，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才，努力打造群英薈萃的人才“洼地”，在服務(wù)發(fā)展大局中彰顯人才擔(dān)當(dāng)。U26安康新聞網(wǎng)

人才是推動(dòng)旬陽(yáng)發(fā)展的“第一資源”。近年來(lái)，旬陽(yáng)堅(jiān)持積極引用高端人才、大力培育專(zhuān)業(yè)人才、深度盤(pán)活鄉(xiāng)土人才，把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“第一動(dòng)力”。 優(yōu)化人才環(huán)境是推進(jìn)旬陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“第一驅(qū)動(dòng)”。要在新一輪縣域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占得發(fā)展先機(jī)，需要抓好人才工作，充分激發(fā)人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)。旬陽(yáng)支持“歸雁興鄉(xiāng)”，暢通“聯(lián)姻回引”渠道，堅(jiān)持把人才向農(nóng)村一線聚集傾斜，組建“3+X”人才服務(wù)團(tuán)，全面助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。育強(qiáng)人才隊(duì)伍是推動(dòng)旬陽(yáng)追趕超越的“根本保障”。趕超發(fā)展，必須要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)則就是人才驅(qū)動(dòng)，需要?jiǎng)?chuàng)新人才在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用。旬陽(yáng)搭建產(chǎn)業(yè)承載、雙招雙引、校企合作、人才驛站等平臺(tái)，引才聚才筑牢創(chuàng)新之基。落實(shí)人才舉措是旬陽(yáng)加快實(shí)現(xiàn)全面崛起的“必然要求”。實(shí)現(xiàn)旬陽(yáng)市一次黨代會(huì)提出的“3456”戰(zhàn)略目標(biāo)，要求我們堅(jiān)持人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷深化人才體制機(jī)制改革，加大各類(lèi)人才引進(jìn)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)力度，引導(dǎo)各類(lèi)人才積極為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)策出力，為追趕超越和“陜西強(qiáng)市”建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支持。U26安康新聞網(wǎng)

近年來(lái)，旬陽(yáng)市堅(jiān)持黨管人才，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才引領(lǐng)的科學(xué)發(fā)展之路。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，凝聚人才合力。緊緊圍繞人才強(qiáng)市目標(biāo)，堅(jiān)持把各方面優(yōu)秀人才聚集到旬陽(yáng)的發(fā)展建設(shè)中來(lái)，實(shí)行市鎮(zhèn)兩級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)人才制度和黨政正職聯(lián)系專(zhuān)家人才工作機(jī)制，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級(jí)人才網(wǎng)格格局。制定出臺(tái)了《旬陽(yáng)市人才引進(jìn)和管理辦法》《旬陽(yáng)市“拔尖人才”評(píng)選管理辦法》。大力開(kāi)展“迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”活動(dòng)。去年以來(lái)，全市引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家25人，吸引100余名優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)發(fā)展，鄉(xiāng)土人才總量近1萬(wàn)名。二是強(qiáng)化素能提升，建強(qiáng)人才隊(duì)伍。堅(jiān)持市校共建、市企共建，培養(yǎng)高技能人才，與西安交通大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、安康學(xué)院等高校開(kāi)展“定向委培、科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的市校合作模式，加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)與產(chǎn)學(xué)研交流合作，全市16個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和重點(diǎn)項(xiàng)目單位與省內(nèi)外高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。依托旬陽(yáng)市內(nèi)省級(jí)高新區(qū)、農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地、創(chuàng)業(yè)孵化園等建立人才實(shí)踐實(shí)習(xí)及研發(fā)基地，通過(guò)傳幫帶、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)踐操作等方式培育農(nóng)村實(shí)用人才。全市建成產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化園等人才培育基地20個(gè)，市級(jí)“專(zhuān)家工作站”3個(gè)，每年舉辦農(nóng)業(yè)技能人才培訓(xùn)500余場(chǎng)次，培訓(xùn)各類(lèi)人才18000余人次。三是積極搭建平臺(tái)，發(fā)揮人才效能。圍繞人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主線，積極搭建各類(lèi)人才發(fā)揮作用的平臺(tái)。實(shí)施人才、項(xiàng)目、企業(yè)三單對(duì)接，年內(nèi)對(duì)接項(xiàng)目15%以上。組建村級(jí)黨支部書(shū)記、后備人才、科技專(zhuān)家和農(nóng)村各領(lǐng)域鄉(xiāng)土人才“3+X”人才服務(wù)團(tuán)，帶動(dòng)培養(yǎng)更多實(shí)用人才助力鄉(xiāng)村振興。扎實(shí)開(kāi)展旬陽(yáng)“拔尖人才”服務(wù)基層活動(dòng)，全市200名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掛聯(lián)210個(gè)基層單位，培養(yǎng)技術(shù)骨干300人，解決技術(shù)難題560余件。U26安康新聞網(wǎng)

下一步，旬陽(yáng)將緊盯鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)“三個(gè)精準(zhǔn)”，育隊(duì)伍、強(qiáng)舉措、優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量人才工作保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。U26安康新聞網(wǎng)

一要精準(zhǔn)滴灌，育強(qiáng)“主力軍”。以村級(jí)黨組織“兩強(qiáng)一好”示范體系建設(shè)為抓手，依托王院鄉(xiāng)村振興學(xué)堂開(kāi)展村干部全員素能提升行動(dòng)，重點(diǎn)培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”;聚焦產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)、電商等重點(diǎn)領(lǐng)域，培育千名懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)、有情懷的農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體人才，著力培養(yǎng)“經(jīng)理人”;緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、農(nóng)民知識(shí)短板，以“旬陽(yáng)建工”“美豪服務(wù)”等特色工匠品牌為引領(lǐng)，培育萬(wàn)名有技術(shù)、會(huì)管理、能致富的高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民，加快培養(yǎng)“田秀才”。二要精準(zhǔn)施策，搭建“黃金臺(tái)”。突出食用菌和拐棗產(chǎn)業(yè)深度研發(fā)，培育打造特色香菇小鎮(zhèn)，與西南大學(xué)、韓國(guó)慶熙大學(xué)聯(lián)合組建旬陽(yáng)拐棗國(guó)際研發(fā)中心，拓展校企合作平臺(tái);聚焦“2+3+X”特色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)人才、資本和產(chǎn)業(yè)有效對(duì)接，著力構(gòu)建“千萬(wàn)級(jí)航母引領(lǐng)、百萬(wàn)級(jí)龍頭跟進(jìn)、十萬(wàn)級(jí)企業(yè)支撐”產(chǎn)業(yè)格局，創(chuàng)優(yōu)人才項(xiàng)目平臺(tái)。實(shí)施“引浙入旬與能人回鄉(xiāng)、駐外招商與招才引智”戰(zhàn)略，讓“歸雁經(jīng)濟(jì)”成為人才回流主渠道，每年吸引百名以上企業(yè)家回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)。三要精準(zhǔn)服務(wù)，打造“溫馨家”。堅(jiān)持政治引領(lǐng)把方向，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，開(kāi)展人才工作述職評(píng)議考核，倒逼一把手落實(shí)“第一責(zé)任”，督促各方面齊抓“第一資源”，把優(yōu)秀人才廣泛集聚到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中來(lái);堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)環(huán)境暖人心，建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)服務(wù)人才制度，開(kāi)通優(yōu)秀人才住房保障、子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生“綠色通道”，支持在外創(chuàng)業(yè)成功人士回旬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最高100萬(wàn)元資金支持;堅(jiān)持人才驛站聚活力，在鎮(zhèn)、村設(shè)立人才驛站，定期開(kāi)展政策宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)對(duì)接等人才交流活動(dòng)，推行幫辦代辦服務(wù)，形成網(wǎng)格化跟蹤服務(wù)人才體系。U26安康新聞網(wǎng)

(作者系旬陽(yáng)市委常委、組織部部長(zhǎng))U26安康新聞網(wǎng)

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