本網(wǎng)訊（通訊員 呂江雪）漢濱區(qū)委編辦緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、推動干事創(chuàng)業(yè)、認(rèn)真檢視整改貫通融合，努力在“深、實(shí)、嚴(yán)”上下功夫、見實(shí)效，有力推動主題教育在基層黨組織走深走實(shí)。
突出“深”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。安排細(xì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將任務(wù)分解到每周，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、股室負(fù)責(zé)人帶學(xué)、干部交流發(fā)言三個層次全覆蓋，將周五學(xué)習(xí)日、干部講壇和“三會一課”有效兼顧，在開展主題教育同時助推“四能型”干部隊(duì)伍建設(shè)；內(nèi)容全。嚴(yán)格按照主題教育“3+X”規(guī)定動作落實(shí)，把習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為學(xué)習(xí)“第一議題”，并聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)學(xué)習(xí)，通過主題教育助推“四能型”干部隊(duì)伍建設(shè)；方式活。采用“送學(xué)+領(lǐng)學(xué)+講學(xué)+現(xiàn)場教學(xué)”的方式，每周定時將學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)給黨員干部，送給科級領(lǐng)導(dǎo)和退休老黨員，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋，進(jìn)行“菜單式”宣講，利用紅色資源就近到張明俊事跡館開展現(xiàn)場教學(xué)，深入村（社區(qū)）講黨課，推動黨的理論入腦入心。自主題教育開展以來，匯編印制主題教育學(xué)習(xí)讀本、筆記本，做到干部人手一冊，目前已集中學(xué)習(xí)12次，交流發(fā)言24人次，個人自學(xué)26篇，集中領(lǐng)學(xué)34篇。
突出“實(shí)”，推動干事創(chuàng)業(yè)。真調(diào)研。鑒于編辦工作不直面群眾的特定性，著力在提升民生部門服務(wù)水平上下功夫，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，先后到城管、醫(yī)療保險經(jīng)辦中心、交通、衛(wèi)健、教體等部門開展解剖麻雀式調(diào)研，找準(zhǔn)涉及民生領(lǐng)域存在的問題和短板，生成調(diào)研報告12篇；強(qiáng)保障。物業(yè)是民生大事，針對當(dāng)前中心城區(qū)“三無小區(qū)”管理的問題，編辦積極主動向上爭取設(shè)立正科級事業(yè)機(jī)構(gòu)漢濱區(qū)物業(yè)服務(wù)管理中心，目前該機(jī)構(gòu)已正常運(yùn)行履職；針對區(qū)公證處工作推動與銜接困難現(xiàn)狀，編辦主動爭取為區(qū)公證處增加2名副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，提高維護(hù)群眾利益的組織領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)公證為民、惠民、利民建設(shè)；著力做好醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域服務(wù)保障，采用重新核定床位數(shù)、核編、下達(dá)編制備案管理人數(shù)等方式為區(qū)級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才提供有力編制保障；優(yōu)服務(wù)。為發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制在打通群眾“最后一米”的機(jī)制作用，在大竹園鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)，協(xié)調(diào)爭取資金用于支持試點(diǎn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化便民服務(wù)質(zhì)效；積極參與社區(qū)各類實(shí)踐，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民“微心愿”，聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局為社區(qū)老年人舉辦“長桌宴”，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金用于包聯(lián)關(guān)廟鎮(zhèn)老龍村解決人居環(huán)境問題，做到多措并舉推動為民服務(wù)見實(shí)效。
突出“嚴(yán)”，認(rèn)真檢視整改。支部系統(tǒng)檢視。辦機(jī)關(guān)支部圍繞5個方面開展檢視并深入分析，查找機(jī)關(guān)支部存在的不足，剖析問題原因，建立問題清單，目前已查擺出問題4條，制定整改措施9條并抓好整改落實(shí)；黨員對照檢視。全體黨員圍繞6個方面進(jìn)行個人黨性分析，查擺自身問題，制定實(shí)事求是的整改措施，讓黨性分析成為黨員的政治體檢；加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤、會紀(jì)會風(fēng)、資料報送等日常管理，定期開展警示教育學(xué)習(xí)，多手段促進(jìn)干部作風(fēng)能力提升；班子全面檢視。開展“我為班子建設(shè)獻(xiàn)一策”活動，收集意見建議33條，分類建立建議清單，班子根據(jù)清單抓好整改落實(shí)，并圍繞個人檢視整改和作風(fēng)能力提升開展全覆蓋式雙向談心談話30人次，激勵干部履職擔(dān)當(dāng)，為班子建設(shè)賦能增效。
