本網(wǎng)訊（通訊員 呂江雪）為進一步做好新形勢下機構(gòu)編制保密工作，漢濱區(qū)委編辦結(jié)合工作實際，強化四項舉措筑牢機構(gòu)編制保密防線。
強機制。修訂完善機關(guān)保密制度，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵點位、重點人員保密職責(zé)，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局；并組織全體干部職工簽訂保密承諾書，明確“誰使用、誰負(fù)責(zé)”和“誰泄密、誰承擔(dān)”的原則，全面筑牢保密工作責(zé)任鏈條。
強宣傳。充分認(rèn)識做好新時代機構(gòu)編制保密工作的重要性，將保密法規(guī)政策列入周五學(xué)習(xí)例會，組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)、觀看保密警示教育片、分管領(lǐng)導(dǎo)做保密專題黨課輔導(dǎo)；靈活運用“保密觀”微信公眾號、微信工作群等宣傳媒介，推送、轉(zhuǎn)發(fā)國家安全相關(guān)公益宣傳片和法律法規(guī)，結(jié)合泄密具體案例，敲響思想警鐘，壓緊壓實機構(gòu)編制干部的保密責(zé)任。
強自查。將保密工作要求與機構(gòu)編制工作緊密結(jié)合，積極對接區(qū)保密機要局，借助專業(yè)技術(shù)檢測手段，定期對干部職工使用的計算機、微信群等進行系統(tǒng)全面檢查，確保自查項目不漏一項、不漏一人、不漏一機，并對潛在的保密風(fēng)險和安全隱患建立清單抓好整改落實，及時從源頭上杜絕泄密事件發(fā)生。
強管理。強化涉密文件和載體的使用管理，實現(xiàn)對涉密文件收發(fā)、借閱、保管、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)的全方位管控，嚴(yán)格履行審批、清點、登記、簽收等手續(xù)，對涉密文件實行專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放，抓好日常安全管理監(jiān)督，督促提醒涉密人員落實保密管理要求，建立保密工作臺賬，促進保密管理工作規(guī)范化、制度化。
