本網(wǎng)訊（通訊員 萬茜）今年以來，漢濱區(qū)堅持導(dǎo)向鮮明、重點突出原則，按照《漢濱區(qū)年度目標責任考核指標管理辦法（試行）》要求，堅持“四個突出”優(yōu)化考核指標設(shè)置，務(wù)求以精簡高效的考核體系助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
突出政治標準。堅持把政治標準放在首位，貫穿始終。把黨中央決策部署和貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為首考內(nèi)容，將省委、市委全會精神，陜西省高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核和市委、市政府下達的考核指標作為重中之重；將區(qū)委、區(qū)政府安排部署作為年度工作重點，充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用，引導(dǎo)全區(qū)各級各部門靶向發(fā)力。
突出高質(zhì)量發(fā)展。建立健全以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向的目標責任考核體系，對應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展要求，設(shè)置體現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量效益、揚優(yōu)補短強弱的引領(lǐng)性、關(guān)鍵性指標二十項，形成“高質(zhì)量發(fā)展目標+黨的建設(shè)+專項任務(wù)”年度目標責任考核體系，聚力推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、社會治理、民生改善、黨的建設(shè)全面提質(zhì)增效。
突出差異化考核。探索區(qū)域性差異化考核，立足現(xiàn)實條件，著眼長遠發(fā)展，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)街、部門考核分類，重點突出鎮(zhèn)街服務(wù)保障中心城區(qū)建設(shè)、三產(chǎn)融合發(fā)展、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展等定位，以及部門服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成效和貢獻度。同時差異化設(shè)置考核指標，賦予分值權(quán)重，下達考核任務(wù)，激勵引導(dǎo)區(qū)域、鎮(zhèn)域、行業(yè)領(lǐng)域“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
突出精簡高效。貫徹落實為基層減負工作要求，進一步優(yōu)化考核指標評價細則，全面精簡考核內(nèi)容。堅持“四不得”考核禁入標準，對上級明令禁止的、不符合高質(zhì)量發(fā)展和為基層減負要求的指標一律不得納入考核，今年共優(yōu)化合并減少考核指標13項。嚴格按照“去虛向?qū)�、�?wù)實管用”原則審核把關(guān)評分標準，堅決剔除臺賬記錄、工作筆記等“軟標準”，以問題、成效為導(dǎo)向，重點突出工作實績成效等“硬標準”，進一步體現(xiàn)群眾滿意度、“兩代一委”評價等“群眾口碑”，以科學精簡的考核指標引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)。
