通訊員 張祿
近年來，平利縣聚焦群眾身邊的急難愁盼問題，注重以“小切口”解決實際問題，以民生溫度彰顯為民辦實事“深度”，以實干實績擦亮為民底色，力所能及為群眾辦實事、辦好事。
關愛“一老一小” 提升群眾幸福指數(shù)
近日，平利縣興隆鎮(zhèn)汝河村駐村干部陳明靜如約帶著村醫(yī)來到獨居老人陳玉貴家中，為她檢查身體、做家務，還把縣上最新的關愛老人的政策講給她聽。針對該村有31名獨居老人的實際情況，該村制定了一對一“貼心人”制度，由村組干部、黨員和他們結對子，及時了解老人的生活需求、身體狀況等，幫助老人解決生活中的各種困難。
一個溫暖的午后，在太山廟村黨群服務中心，縣委辦干部精心準備了“日常消防安全、防拐賣防詐騙、兒童心理健康”三節(jié)生動有趣的課堂內(nèi)容，通過測試、問答、實景演練等互動方式，讓孩子積極主動參與進來，引導他們樹牢安全防衛(wèi)意識，建立健康的生活方式。干部一對一為孩子們送上書包、文具、課外書等“微心愿”禮物，實現(xiàn)孩子們的“小夢想”，成功搭建起與孩子之間的友誼橋梁。知識競答、你畫我猜等一系列互動環(huán)節(jié)進一步將活動推向高潮。午飯時，干部們手把手教孩子們包餃子，和孩子們共進午餐，共同享用勞動成果，讓孩子們體會到勞動的喜悅。
平利縣在持續(xù)加強關愛“一老一小”工作的基礎上，還重點增強民生“微幸福”。除了定期組織走訪慰問和陪餐外，還為社區(qū)群眾提供“大舞臺”“廣場舞”“公益電影放映”等豐富多彩的文化娛樂活動。為解決家庭外出務工人員及社區(qū)工廠工人子女假期無人照顧的問題，各鎮(zhèn)積極整合資源為孩子們打造“家門口”免費公益假期輔導班。在日常做好關愛服務的同時，呼吁社會各界愛心人士積極參與到“一老一小”結對幫扶中來，讓群眾充分感受到社會給予的關心關愛，營造愛老敬老、愛幼護幼的濃厚氛圍。
城市黨建助力打造“溫暖之家”
“南城社區(qū)胡家莊2號樓二樓住戶反映一樓住戶撿回來的垃圾未及時處理，屋里屋外堆積如山，造成安全隱患，需要及時清理。我們與社區(qū)民警、網(wǎng)格長和包聯(lián)單位積極對接后，決定由社區(qū)干部和民警給該住戶做思想工作，然后網(wǎng)格長聯(lián)系車輛清運垃圾，費用由包聯(lián)單位負責，后期網(wǎng)格長做好監(jiān)督工作，督促其保持干凈整潔，解決了一個‘老大難’。”說起“五同”機制帶來的好處，社區(qū)黨支部書記葛精莉贊不絕口。
近年來，平利縣堅持黨建引領，在深入推進“組織同建、陣地同管、要事同辦、環(huán)境同治、效果同評”的“五同”工作機制中，充分挖掘機關黨組織的資源優(yōu)勢和黨員干部的能動性，在基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生、便民服務等方面下硬功夫，用黨建力量推動管理增效，全面推進城市基層治理，不斷提升城市社區(qū)的服務效能，努力打造共建共治共享幸福社區(qū)。
平利縣在探索“五同”工作機制的同時，結合實際，新建“初心驛站”，為群眾打造“溫暖之家”。
“以前沒有這個驛站的時候我們只能坐在馬路邊邊或者車上才能休息，現(xiàn)在有了這個驛站，我們不僅可以在這里充電，還能喝到免費的熱水，帶的飯還可以在這里加熱，太方便了！”外賣小哥古鑫笑呵呵地說。
古鑫所說的正是位于縣城馬龍?zhí)稑蚋浇某跣捏A站。該驛站占地面積60平方米，驛站內(nèi)愛心座椅、應急藥箱、醫(yī)用口罩、免費Wi-Fi、充電設備、飲水機、微波爐、雨傘等便民服務設施一應俱全。
據(jù)了解，2023年，平利縣新建“初心驛站”2個、暖“新”驛站1個，同時聯(lián)合平利農(nóng)商銀行黨委，在縣城營業(yè)部、城東支行打造“紅色驛站”2個，指導縣醫(yī)院建成“紅色健康驛站”1個，為群眾打造“溫暖之家”。自驛站開放以來，解決老舊電燈安裝、房屋漏水修復、下水管道堵塞、提供政策咨詢等民生實事，做到暖民心、貼民意。
探索興業(yè)富民新模式
近年來，平利縣不斷探索鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新機制，鄉(xiāng)村建設服務公司應運而生。
“去年八月，鄉(xiāng)村建設服務公司把我們介紹到這里采平菇，在家門口有了穩(wěn)定工作，還能就近照顧小孩，一年的收入也不錯。”廣佛鎮(zhèn)香河村村民熊梅說。
熊梅所說的鄉(xiāng)村建設公司是平利縣創(chuàng)新的新機制，該縣在各鎮(zhèn)搭建以村集體經(jīng)濟出資為主體、社會資本為補充的混合所有制鄉(xiāng)村綜合服務平臺，通過整合各類勞動力資源，設立產(chǎn)業(yè)、基建、農(nóng)機、保潔、家政、文化六支服務隊，廣泛吸納各類勞動力參與產(chǎn)業(yè)托管、鄉(xiāng)村建設、代農(nóng)種糧、文化下鄉(xiāng)以及環(huán)衛(wèi)保潔等服務項目，對有需求的務工人員或者企業(yè)開展技能培訓、職業(yè)介紹等，實現(xiàn)企業(yè)和工人的無縫耦合，幫助群眾在家門口務工增收。
“我們指導鎮(zhèn)村逐戶調(diào)查摸底，以村為單位，將各類勞動力按照年齡性別、技能特長、就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意愿等登記造冊，建立《農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況動態(tài)管理資源庫》，定期更新，供各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設服務公司精準掌握就業(yè)信息，根據(jù)需求開展培訓、篩選安排勞務用工。”平利縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心副主任姜清娥介紹。
通過整合資源，針對各類主體的不同需求，開展免費職業(yè)技能培訓、組織季節(jié)性采茶、烤煙采收，購買舊房改造、連戶路建設、“三園”建設等鄉(xiāng)村建設項目和政策宣講、送戲下鄉(xiāng)等政府服務類項目，由鄉(xiāng)村建設服務公司統(tǒng)一組織實施。
“自公司成立以來，我們組織季節(jié)性勞務用工231人，帶動1339名群眾人均增收3082元以上，實現(xiàn)了政府、企業(yè)、農(nóng)戶多贏的局面。”平利縣廣佛鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設服務公司負責人田肇龍說。
平臺搭好了，底子摸清了，原本零散、自發(fā)、無序的村民務工就業(yè)，通過勞務公司這個“橋梁”，轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一派遣、高效對接、穩(wěn)定就業(yè)的規(guī)范勞務產(chǎn)業(yè)，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧中發(fā)揮了重要作用，成為該縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有益探索。
