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本網(wǎng)訊（通訊員 謝紅梅）為深化“三個(gè)年”活動(dòng)，紫陽(yáng)縣人社局將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主抓手，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)服務(wù)、提效能、強(qiáng)保障，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。
外出招商，做好企業(yè)服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”。全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目招商工作部署，加快洽談合作項(xiàng)目落實(shí)和落地，縣人社局主動(dòng)作為，帶領(lǐng)招商小分隊(duì)赴杭州、揚(yáng)州、西安等地開(kāi)展修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈招商合作項(xiàng)目推進(jìn)活動(dòng)，詳細(xì)介紹當(dāng)前招商引資和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。強(qiáng)化招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制，從企業(yè)選址、定址、招工、培訓(xùn)、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤服務(wù)，保證從證照辦理、項(xiàng)目申報(bào)、手續(xù)辦理一路綠燈，確保企業(yè)不跑路、少跑路。全環(huán)節(jié)安排專人跟蹤服務(wù)，并積極征求企業(yè)意見(jiàn)，聽(tīng)取企業(yè)需求，將服務(wù)保障落到實(shí)處。
深入走訪，當(dāng)好企業(yè)服務(wù)的“店小二”。深入貫徹縣委、縣政府對(duì)“五上”企業(yè)包聯(lián)走訪的工作要求，各科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)生產(chǎn)一線和經(jīng)營(yíng)一線，認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)、用工情況和企業(yè)招工中存在的問(wèn)題和困難。通過(guò)組織專場(chǎng)招聘會(huì)，廣泛宣傳企業(yè)招聘信息，引導(dǎo)勞動(dòng)者到就近的新社區(qū)工廠務(wù)工，切實(shí)解決企業(yè)用工問(wèn)題。及時(shí)解決縣內(nèi)茶企在春茶生產(chǎn)期間“用工難”“用工荒”問(wèn)題，采取“線上+線下”的模式，線上運(yùn)用“零工市場(chǎng)”小程序，進(jìn)行茶農(nóng)茶業(yè)用工對(duì)接。線下通過(guò)三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系廣泛宣傳，多種渠道廣泛發(fā)布茶企用工信息，為30余家茶企提供700余名采茶工，有效保障縣內(nèi)茶企的用工需求。
加大宣傳，當(dāng)好企業(yè)服務(wù)的“播報(bào)員”。充分利用“春季產(chǎn)業(yè)大招工招聘會(huì)”“紫陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)推送等方式加大宣傳力度，重點(diǎn)宣傳職業(yè)介紹補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳30余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳冊(cè)3000余份，擴(kuò)大各類惠企紓困政策的知曉率和覆蓋面。積極深入企業(yè)開(kāi)展“送政策上門(mén)”活動(dòng)�？h人社局聯(lián)合財(cái)信擔(dān)保公司、農(nóng)商銀行等金融機(jī)構(gòu)入企開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的積極作用，助力“歸雁經(jīng)濟(jì)”高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持，幫助企業(yè)破解資金難題。出臺(tái)一系列利企政策，及時(shí)兌付各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金，推動(dòng)惠企惠民政策應(yīng)享盡享。
強(qiáng)化監(jiān)管，做好穩(wěn)定發(fā)展的“安全員”。對(duì)縣域內(nèi)在建工程項(xiàng)目及社區(qū)工廠開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查和安全生產(chǎn)檢查。主要查看企業(yè)勞動(dòng)用工備案情況是否符合規(guī)定、有無(wú)拖欠薪資現(xiàn)象、施工現(xiàn)場(chǎng)安全保障等情況。強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，有效化解社會(huì)矛盾，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。持續(xù)開(kāi)展“人社工作進(jìn)園區(qū)”工作，組織勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作人員走進(jìn)園區(qū)聯(lián)系服務(wù)、送法上門(mén)，向企業(yè)宣傳法律法規(guī)，講解相關(guān)法律知識(shí)，解答法律咨詢，促使企業(yè)更加深入了解法律知識(shí)，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，督幫企業(yè)自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
